志,你质疑我的能力可以,但请不要转移话题,污蔑他人。”
“我只是指出潜在的利益冲突。”
王志摊手,一脸假笑。
“够了。”
玛丽打断两人,“我认为我们需要更客观的评估方式。
这样吧,总部下周有个紧急项目,需要技术支援。
你们两个各自带队,一周后根据表现决定主管人选。”
散会后,程玥被玛丽单独留下。
“程玥,”这位资深HR总监直视她的眼睛,“公司看重你的能力,但职场**也是现实。
无论你和林妍之间有什么,建议你们在办公室保持专业距离。”
程玥点点头,喉咙发紧。
她理解公司的立场,但这种被“警告”的感觉依然刺痛。
接下来的七天是程玥职业生涯中最紧张的时期。
她带领一个小团队日夜加班,不仅要完成总部项目,还要应对王志的各种小动作——从资源争夺到技术质疑。
唯一的光明是林妍每晚准时送来的晚餐和无声支持。
周五下午,项目成果汇报会上,程玥的团队凭借创新的解决方案和稳定的系统表现完胜王志。
玛丽当场宣布程玥为新任技术主管,下周一正式**。
“恭喜。”
会后,王志拦住了程玥,脸上带着假笑,“看来特殊关系确实有用。”
程玥直视他的眼睛:“王志,你可以继续这种幼稚的把戏,或者选择像个专业人士一样工作。
作为主管,我会公平对待每个团队成员,包括你。”
王志的笑容僵住了,显然没料到程玥如此直接。
他张了张嘴,最终什么也没说,转身离开。
“帅气的反击。”
林妍从拐角处走出来,眼中带着赞赏,“主管大人。”
程玥摇摇头,突然感到一阵疲惫:“我只是厌倦了这些无聊的游戏。”
“习惯吧,这就是管理层的日常。”
林妍递给她一杯咖啡,“晚上庆祝一下?
我家?”
程玥接过咖啡,手指不经意地擦过林妍的,那一瞬间的接触依然能让她心跳加速:“好。”
林妍的公寓里,两人举杯相庆。
红酒、烛光和轻柔的爵士乐营造出亲密的氛围。
程玥放松地靠在沙发上,感受着难得的平静。
“敬新任技术主管程玥。”
林妍举杯,眼中闪烁着骄傲的光芒。
程玥与她碰杯:“敬...新生。”
酒过三巡,话题从工作转向更私人的